2019年中级经济师：人力资源管理【冲刺专题班】-付子健
目录
(共18讲)
讲义
组织激励
组织激励
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领导行为
领导行为
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组织设计与组织文化
组织设计与组织文化
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战略性人力资源管理
战略性人力资源管理
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人力资源规划
人力资源规划
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人员甄选
人员甄选
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绩效管理
绩效管理
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薪酬管理
薪酬管理
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培训与开发
培训与开发
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劳动关系
劳动关系
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劳动力市场
劳动力市场
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工资与就业
工资与就业
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人力资本投资理论
人力资本投资理论
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社会保险法律
社会保险法律
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劳动合同管理与特殊用工
劳动合同管理与特殊用工
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劳动争议调解仲裁
劳动争议调解仲裁
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社会保险
社会保险
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法律责任与行政执法
法律责任与行政执法
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人力资源管理01-第1章-组织激励
人力资源管理02-第2章-领导行为
人力资源管理03-第03章-组织设计与组织文化
人力资源管理04-第04章-战略性人力资源管理
人力资源管理05-第05章-人力资源规划
人力资源管理06-第06章-人员甄选
人力资源管理07-第07章-绩效管理
人力资源管理08-第08章-薪酬管理
人力资源管理09-第09章-培训与开发
人力资源管理10-第10章-劳动关系
人力资源管理11-第11章-劳动力市场
人力资源管理12-第12章-工资与就业
人力资源管理13-第13章-人力资本投资理论
人力资源管理14-第14章-社会保险法律
人力资源管理15-第15章-劳动合同管理与特殊用工
人力资源管理16-第16章-劳动争议调解仲裁
人力资源管理17-第17章-社会保险
人力资源管理18-第18章-法律责任与行政执法
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